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关于做好我校2020届毕业生就业工作的通知
作者:admin666  2020-06-27 22:32

关于做好我校2020届毕业生就业工作的通知

 

各院系,各有关单位:

为全面贯彻落实习近平总书记关于“全面强化稳就业举措”的重要讲话精神,按照党中央、国务院及省委、省政府对2020届高校毕业生就业工作的部署和学校2020年全面从严治党等会议要求,现就进一步做好我校2020届毕业生就业工作有关事项通知如下。

一、提高思想站位,强化责任担当

1.就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,毕业生就业事关个人前程、家庭幸福和国家未来,党中央、国务院始终高度重视。

各院系、各有关部门要从政治高度充分认识就业工作的重要性,深入落实“一把手”工程,党政主要负责人要主动担当,牵头制定疫情防控期间、延期开学期间和开学后推进2020届毕业生就业工作方案;在全员发动、全员参与的基础上,全面掌控情况,系统梳理问题和难点,明确工作目标,细化任务分解,完善保障机制;动态把握工作形势,及时优化调整工作节奏,确保2020届毕业生就业统计数据不低于往年同期。

2.要坚决贯彻2020届毕业生就业统计数据三级审核制度,即毕业班辅导员录入审核,院系“一把手”和毕业生就业工作领导小组亲自审核,校就业指导中心全面审核,确保就业数据完整准确,坚决杜绝弄虚作假或数据失真,维护基础数据的客观性、严肃性。

二、拓展就业渠道,确保工作成效

3.扎实抓好阶段性校园就业市场组织工作。疫情防控阶段,学校云端就业工作机制已建立并正常运行,校毕业生就业工作部门和各院系要全面畅通“空中就业市场”组织渠道,采用优质企业全面邀请、重点企业“点对点”沟通等方式,点面结合,广泛邀请优质用人单位与学校联合,全面组织线上招聘活动。目前学校就业市场总体活跃,就业机会总体充分。

各院系、各有关部门要通力配合,形成工作合力,积极引导毕业生参与线上求职,努力解决“规划不明、有业不就、动力不足”等老新问题,强力提高学校就业市场效益,巩固和提升用人单位对学校市场的信心。

4.积极引导毕业生到基层和重点领域就业。各院系、各有关部门要采取典型案例分享、召开主题班会等形式,帮助毕业生树立科学的择业观念,拓展就业视野,认真落实好选调生、特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层就业项目的政策宣传、组织报名、跟踪服务工作,引导毕业生到农村中小学、乡村医疗、社区服务等基层一线就业。落实大学生征兵优惠政策,鼓励更多毕业生参军入伍。要结合学科专业特色和学生特点,积极引导毕业生到实体经济、新业态、新产业、国家和我省重大战略产业(工程)等领域就业。

5.切实提升毕业生考研率。各院系要切实把握研究生扩招的政策红利,通过大数据分析等手段努力解决毕业生考研规划不科学、不切实际的问题,密切关注毕业生考研复试动态,积极指导毕业生备考,同时组织专人收集各高校调剂信息并及时通报学生,主动帮助学生完成调剂工作特别是校内调剂工作,助力学生顺利跑完“考研最后一公里”,最大限度提升考研率。

6.抓实就业工作效益追踪督查机制。学校纪委(监察专员办公室)将对学校就业工作开展专项督查。学校就业工作部门要通过问卷调查、座谈等形式动态掌握各院系线上线下校园就业市场组织情况、求职毕业生参与招聘活动情况及各专业毕业生签约考研情况,适时实行毕业生就业情况周报制度。学校将根据督查情况,动态调整工作方式,不断细化工作方案,健全工作机制,确保2020届毕业生就业率不低于去年水平。

三、加强教育引领,助推学生发展

7.落实学生发展助推计划。各院系、各有关部门要适时调整学生发展助推系列专题辅导活动形式,邀请优秀校友、优质企业高管、校内优质公务员考试辅导师资开展个性化就业辅导,帮助毕业生了解政策,掌握技巧,指导毕业生合理规划职业路径、增强社会责任感、提升就业能力、形成合理预期。

8.抓细就业信息服务。各有关部门、各院系要以学校和各院系优质企业资源库、校友资源库为基础,充分利用省教育厅、各级人社部门和省内外高校就业信息平台资源,互联互通,主动出击,通过网络、邮件、电话广泛收集就业信息。严格规范就业信息递交单位及信息内容监管审查工作机制,实行“专人专责,严审严查”,严格把控就业信息发布渠道,审查合格的就业信息要由就业指导中心和各院系安排专人在校就业信息网、校就业指导中心微信公众号、工作微信群、工作QQ群等官方渠道以实名形式实时更新推送,督促提醒毕业生及时关注官方渠道发布的就业信息,坚决勿寻、勿信不明来历的就业信息,切实保障毕业生求职安全。

9.加强毕业生心理疏导。学校心理健康教育与咨询中心要联合学校就业工作部门、各院系,面向毕业生开通心理支持热线和网络辅导服务,帮助毕业生缓解疫情期间及求职过程中引发的疑病、强迫、焦虑等心理问题,同时联动院系二级心理辅导站,归集毕业生心理特征,结合相关指导课程和“525”活动,开展心理知识宣传、个体及团体心理辅导,从心理健康角度提升毕业生就业能力。

10.强化重点群体毕业生帮扶。各院系、各相关部门要由“一把手”牵头负责,高度重视建档立卡贫困家庭、少数民族、身体残疾、受疫情影响的困难家庭、疫情防控一线医护人员子女等重点群体毕业生帮扶工作,进一步完善并动态维护好重点群体学生信息库和困难毕业生台账,按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则,指定专人负责落实,实施“一对一”的就业指导,“点对点”为重点群体毕业生优先推送就业信息。要充分发挥教职员工、校友、合作企业等资源优势,优先为重点群体毕业生推荐就业岗位,营造共同关心重点群体毕业生就业的工作氛围,提升帮扶成效,确保2020届重点群体毕业生就业统计数据不低于学校平均水平。

特此通知。

 

安徽大学

 2020年3月25日



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